Вакансии
Резюме присылать на электронную почту школы shushari93school@
Обращаться к директору школы Яшиной Т. В.
В связи с увеличением количества классов требуются учителя и служащие:
1. Социальный педагог,
2. Сторож,
3. Уборщик служебных помещений,
4. Учитель русского языка и литературы,
5. Учитель-логопед,
6. Учитель биологии,
7. Учитель информатики,
8. Администратор компьютерной сети,
9. Психолог,
10. Методист (начальная школа),
11. Учитель математики (5-9 кл).
12. Учитель химии
13. Учитель физики
14. Учитель информатики
Резюме направлять на электронную почту школы.
Принципы работы с соискателями должности в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении школе № 93 Пушкинского района Санкт-Петербурга
Вопросы на собеседование при приеме на работу в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школу № 93 Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее — учреждение)
I. Список необходимых документов при приеме на работу
1. паспорт
2. трудовая книжка (оригинал — при приеме на штатную должность, заверенная работодателем копия с основного места работы — при приеме по совместительству)
3. диплом об образовании (оригинал)
II. Список документов, которые администрация предлагает представить соискателю при приеме на работу:
1. ИНН (оригинал)
2. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал)
3. заявление о приеме на работу (предоставляется бланк заявления)
4. аттестационные листы (если имеется квалификационная категория, оригиналы)
5. документы воинского учета
6. справка об отсутствии судимости (оригинал)
7. отсутствие в Реестре дисквалифицированных специалистов, расположенном на сайте Управления ФНС Санкт-Петербурга (проверяется администрацией).
III. Необходимые исследования для работника школы согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н
Специалисты: дерматовенеролог; оториноларинголог; стоматолог; инфекционист; терапевт; врач-психиатр (при прохождении предварительного медицинского осмотра); врач-нарколог (при прохождении предварительного медицинского осмотра).
Лабораторные и функциональные исследования: рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис при поступлении на работу, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 трудового кодекса Российской Федерации»
