Вакансии

 

Резюме присылать на электронную почту школы sh93@obr.gov.spb.ru

Обращаться к директору школы Яшиной Т. В.

В связи с увеличением количества классов требуются  учителя и служащие:

  • Заместитель директора (отделение дошкольного образования)
  • Лаборант (химия)
  • Уборщик помещений.

С 1 сентября 2020-2021 учебного года:

  • Педагог-организатор
  • Учитель математики
  • Учитель русского языка и литературы

Резюме направлять на электронную почту школы.

 

Принципы работы с соискателями должности в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении школе № 93 Пушкинского района Санкт-Петербурга 

Вопросы на собеседование при приеме на работу в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школу № 93 Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее — учреждение)

I. Список необходимых документов при приеме на работу 

1. паспорт

2. трудовая книжка (оригинал — при приеме на штатную должность, заверенная работодателем копия с основного места работы — при приеме по совместительству)

3. диплом об образовании (оригинал)

II. Список документов, которые администрация предлагает представить соискателю при приеме на работу:

1. ИНН (оригинал)

2. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал)

3. заявление о приеме на работу (предоставляется бланк заявления)

4. аттестационные листы (если имеется квалификационная категория, оригиналы)

5. документы воинского учета

6. справка об отсутствии судимости (оригинал)

7. отсутствие в Реестре дисквалифицированных специалистов, расположенном на сайте Управления ФНС Санкт-Петербурга (проверяется администрацией).

III. Необходимые исследования для работника школы согласно Приказа Минздравсоцразвития № 302-Н от 12.04.2011 г.

Специалисты: дерматовенеролог; оториноларинголог; стоматолог; инфекционист; терапевт; врач-психиатр (при прохождении предварительного медицинского осмотра); врач-нарколог (при прохождении предварительного медицинского осмотра).

Лабораторные и функциональные исследования: рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис при поступлении на работу, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Приказ Минздравмедпрома России от 14.03.96 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»